Ferramenta inovadora para a Gestão Estratégica de Pessoas – mais bem-estar, felicidade, produtividade para a Empresa e Colaboradores 03.05.2019

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A felicidade e o bem-estar da equipe turbinam as empresas, estampou a capa da Revista Harvard Business Review Brasil. Pessoas felizes são mais produtivas, e empresas que contribuem para o bem-estar de sua equipe contam com profissionais mais engajados e comprometidos, o que favorece o lucro.

A Pesquisa Be Happy produz informações estratégicas para que organizações, junto com seus colaboradores, sejam ainda mais produtivos e felizes, através da inclusão do FIB (Felicidade Interna Bruta) como indicador de desempenho. O Diagnóstico da Felicidade com base no FIB é uma métrica inovadora: avalia a Felicidade Interna Bruta e identifica o que contribui, e o que vem prejudicando o bem-estar na empresa. A pesquisa que permite mensurar o índice de felicidade dos Colaboradores leva em consideração aspectos como Bem-Estar, Saúde, Uso do Tempo, Vitalidade Comunitária, Educação e Cultura, Governança, Meio Ambiente e Padrão de Vida. Este know how é resultado do pós-doutorado de Rosana Sacchet, que se associou ao empresário Paulo Ratinecas, para inserir a Be Happy no mercado.

A métrica do bem-estar | felicidade com base no índice FIB – Felicidade Interna Bruta – é arrojada, pois avalia o bem-estar das pessoas com base em oito dimensões e 32 atributos, considerando cada indivíduo de forma ampla e integrada, mapeando aspectos favoráveis e prejudiciais para gerenciá-lo de forma eficaz. A ferramenta permite que as empresas obtenham informações relevantes para o desenvolvimento de estratégias e ações que incrementem o bem-estar. As empresas passarão a contar com informação estratégica para gerir a comunicação, relacionamento, benefícios e conhecimento relevante para obter mais bem-estar para o seu público e por consequência ampliar sua produtividade. O que vem resultar em ganhos para todos proporcionando um maior envolvimento e engajamento com os propósitos pessoais e empresariais, com geração de valor e bem-estar geral.

Conheça os objetivos da Pesquisa FIB | Be Happy

  • Conhecer o grau de felicidade/bem-estar e as particularidades do FIB (Indicador de felicidade Interna Bruta) na empresa.
  • Analisar diferenças do nível de bem-estar entre departamentos e/ou unidades de negócio.
  • Diagnosticar aspectos que favorecem ou prejudicam o bem-estar nas diferentes equipes.
  • Planejar ações pertinentes e compatíveis para maximizar o bem-estar das equipes.
  • Identificar investimentos prioritários para alavancar o bem-estar.

Ganhos da Pesquisa FIB

  • Subsídios importantes para a gestão estratégica de pessoas e endomarketing.
  • O FIB, Indicador de Felicidade Interna Bruta, passa a ser um índice qualitativo de desempenho empresarial.
  • A efetiva gestão da felicidade/bem-estar na empresa gera mais produtividade e lucro.
  • Proporciona uma análise da felicidade/bem-estar segmentada para diferentes unidades/equipes, contribuindo para decisões gerenciais.
  • Empresas que participam da pesquisa e apresentam status de Muito Feliz, ou de Feliz, recebem um Diploma e um Selo Be Happy para uso institucional e promocional.

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Paulo Ratinecas – 51.999991157  [email protected]

Rosana Sacchet – 51.984078408  [email protected]

 

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